Senior Recruitment Specialist

GRID Pratama · 📍 Maros · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per month
GRID Pratama, sebuah perusahaan yang sedang berkembang, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu membangun talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan pencarian, seleksi, dan penempatan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.,Menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta untuk melacak dan mengelola proses rekrutmen.,Membantu dalam pembuatan dan pengembangan kebijakan dan prosedur rekrutmen yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan manajemen talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Pengalaman dalam penggunaan sistem rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan manajemen talenta.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat dengan efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta dengan efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait